På jobbet
- Lönetillägg för extra ansvar och arbete
- LAS, konvertering och automatisk rätt till tillsvidare anställning och uppsägnings tid.
- Shemat
- Nya lönegrupperna
- Övertid
- Las
- Tvåskiftsarbete
- Schemalagd arbetstid
- Arbets timmar.
- Ändring av PK2
- Hur räknas komp timmar / övertid
- Dåliga arbetsförhållanden pga ingen personal
- Angående sommarschema
- Uppsägningstid.
- Uppsägningstid
- Röd dag
- Intresse för fackligt engagemang och utbildningar
- Schema innan arbetsstart
- Val av skyddsombud.
- Övervakning av min arbetsgivare med GPS
- Pension
- Bytt bolag = sämre lön ?!
- Om arbetsgivarn kan neka mig att ta betalt i komp om jag jobbar övertid eller rödadagar.
- Utlandsavtalet
- Hög värme på arbetsplatsen
- Flytt inom samma företag
- Uppsägning
- Vintevägsunderhållning
- Anställningstid
- Vad behöver man tänka på när företaget byter ägare?
- Kan arbetsgivaren lägga ut min rast i schemat?
- Har jag rätt att behålla min lön om jag byter anställningsform?
- Hur fungerar löneavdraget när man slutar sin anställning mitt i månaden?
- Hur ska det gå till när nya arbetsuppgifter införs på arbetsplatsen?
- Vad gäller när företaget ska lägga ut arbetstidsförkortning i schemat?
- Varför blev det ingen retroaktiv lön?
- Betald lunch på röd dag?
- När ska man få sin innestående semester utbetald vid uppsägning?
- Kan jag ta ledigt för studier?
- Får man OB ersättning på trettondagsafton?
- Får man ta bort planerade timmar vid sjukskrivning?
- Är arbetsgivaren skyldig att betala lön fast hen inte har jobb till mig?
- Har jag möjlighet att få med en bisittare när jag ska vara med på förhandlingsmöte?
- Vad gäller det för regler när en förälder gått bort?
- Vad grundar man skadeståndet för brott mot t.ex. återanställningsrätten?
- Har jag rätt till friskvårdsbidrag vid föräldraledighet?
- Arbetstid bevakning
- Har jag rätt till friskvårdsbidrag?
- Vilken semesterkvot ska jag ha när jag jobbar skift eller passtjänstgöring?
- Kan min arbetsgivare säga upp mig muntligt enligt LAS? (Lagen om anställningsskydd)