Shemat
Jag fick diskbråck på jobbet. Efter två månader fick jag veta att min arbetsgivare ville avskeda mig. Han avskräcker mig från att arbeta. Han gör det svårt för mig att köra byggmaterial. Han tog mitt schema och gav det till någon annan, och min inkomst sjönk med ungefär 12 000 000 kronor. Jag fick ingen förklaring, inte ens ett samtal, bara en ändring av schemat. Detta är för att få mig att säga upp mig. Jag har arbetat enligt samma schema i åtta år. Vad kan jag göra åt det?
Följ inlägget
1
följare
Tack för ditt meddelande
Avsked på grund av sjukdom är normalt inte möjligt enligt svensk arbetsrätt. Sjukdom utgör som huvudregel varken sakliga skäl för uppsägning eller grund för avsked. Arbetsgivaren har dessutom ett ansvar att utreda rehabiliterings- och anpassningsmöjligheter.
Att en arbetsgivare ändrar scheman och fördelar arbetsuppgifter ligger däremot normalt inom arbetsgivarens arbetsledningsrätt. Om förändringarna har samband med sjukdom, rehabilitering eller innebär att du missgynnas på ett otillbörligt sätt kan situationen dock behöva bedömas närmare.
Om du upplever att arbetsgivaren försöker få dig att säga upp dig själv, eller om du har fått en betydande inkomstminskning utan tydlig förklaring, rekommenderar vi att du kontaktar din lokala Transportavdelning. De kan gå igenom omständigheterna närmare och bedöma om du behöver facklig hjälp i ärendet.
0104-80 30 00
Med vänliga hälsningar,
Medlemsservice.