Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

Tvingad semester

Hej!

Jag undrar om arbetsgivaren kan tvinga mig att ha 4 veckors sammanhängande semester? Allternativt att ta ut mina semesterdagar när som? Vi har lite att göra precis efter semestern och de vill därför att jag tar 4 veckor istället för de 3 som jag tänkt. Jag vill spara mina andra dagar till ett tillfälle i höst.
Andra har blivit rekommenderade att ta tjänstledigt pga arbetsbrist.
Hur ser ni på detta?

Tack på förhand!

Kommentarer

  • Hej!
    En arbetsgivare kan inte tvinga någon att varken ta ut obetald semester eller obetald tjänstledighet. Så länge du har kvar tillräckligt många betalda semesterdagar för i år kan dock arbetsgivaren välja att lägga ut fyra sammanhängande veckor under sommarperioden. Det bästa är om ni kommer överens om utläggningen av semester men i slutändan bestämmer arbetsgivaren i situationen du beskriver. Du har dock alltid rätt att spara fem semesterdagar per år. Ring oss gärna om du vill diskutera frågan vidare.
    Oskar Holmer Förbundsjurist

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.