Till senaste kommentaren

Hur räknas anställningstid vid föräldraledighet och studieledighet?

Hej,
Jag undrar hur min anställningstid räknas vid uppsägningar. Jag har i omgångar varit föräldraledig och tjänstledig för studier (doktorand).
Observera att när jag har varit tjänstledig för studier har jag ofta haft några få procent som jag arbetat på kontoret. Ibland 5%, ibland 20%, ibland 50%...räknas dessa som heltid när man räknar anställningstid?
(Uppdaterad ) Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej och tack för din fråga.
    Din anställningstid blir som du skriver relevant vid bland annat uppsägningar. Det är antalet anställningsdagar som räknas - har du varit tjänstledig/föräldraledig hela eller delar av dessa påverkar det inte beräkningen. Det centrala är alltså hur många kalenderdagar du haft en eller flera anställningar hos arbetsgivaren.
    Oskar Holmer Förbundsjurist

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.