Får arbetsgivaren göra löneavdrag om jag behöver få kompenserande vila för en oförutsedd händelse?

Kollektivavtalet anger att om en oförutsedd händelse har inträffat som gör att man inte har fått den dygnsvila man har rätt till och därför behöver få kompenserande vila under ordinarie arbetstid har man rätt att få sin kompenserande vila utan att löneavdrag görs. Läkarförbundets mening är att detta innebär att man som arbetstagare varken ska behöva ta ut jourkomp eller arbeta igen den ordinarie arbetstiden senare. Att inget löneavdrag ska göras är att likställa med att arbetsgivaren bekostar den kompenserande vilan för den oförutsedda händelsen/händelserna. Det som ryms inom oförutsedda händelser är övertid och mertid, aktivt arbete under beredskap och extra jourpass.

Läs mer om dygnsvila här