När har jag rätt till betald semester?

Enligt semesterlagen tjänar du in betalda semesterdagar under det föregående intjänandeåret (till och med den 31 mars) för att sedan kunna ta ut dem under din semester. Du tjänar in betalda semesterdagar när du jobbar och de kan tas ut från den 1 april varje år. Har du inte hunnit tjänat in någon semester, eller tillräckligt många dagar, kan du i stället ta ut obetalda semesterdagar. Rätt till obetald semester har man oavsett om man har rätt till betalda semesterdagar eller inte.

Inom offentlig sektor – och hos vissa privata arbetsgivare – sammanfaller intjänandeåret och semesteråret. Det innebär att semesterdagar faller ut den 1 januari och tjänas in under det kommande kalenderåret. Inom kommunal sektor gäller det förutsatt att anställningen ska pågå minst tre månader.