Jag är 66 år och skulle gärna vilja fortsätta jobba några år till. Får jag det?

Du har enligt lag rätt att kvarstå i anställning till utgången av den månad då du fyller 68 år. Detta är alltså en rättighet - men inte en skyldighet. Arbetsgivaren har rätt att säga upp den som fyller 68 år, senast en månad innan 68-årsdagen. Men, om du inte blir uppsagd och vill fortsätta jobba, har du möjlighet att göra detta. Efter 68 års ålder är anställningsskyddet dock begränsat, du har bara en månads uppsägningstid och omfattas exempelvis inte av reglerna om turordning.

Åldersgränsen för den lagstadgade rätten att kvarstå i arbete höjs till 69 år den 1 januari 2023.