Till senaste kommentaren

Övervakning av min arbetsgivare med GPS

Hej! Jag jobbar extra hos Zäkra Leveranser AB som sköter inköpstester och billeveranser för bilhandlaren Riddermark Bil. De följer min GPS varenda sekund när jag är ute och jobbar och kommer ofta med klagomål om jag kör över hastighetsgränsen någon sekund under mina 8-13 timmars arbetspass. Idag blev jag frågad varför jag körde 126 km/t på en 120 väg nära Vaggeryd i mitt uppdrag från Malmö till Strängnäs för en månad sen. Jag minns såklart inget av det där, så jag svarade att det händer att bilen kör över inställda farthållaren i nedförsbacke eller jag nog behövde accelerera en kort stund för att undvika en olycka. Jag kan ju inte sitta och stirra på hastighetsmätaren i trafiken och riskera mitt liv för att göra min arbetsgivare nöjd. 

Får min arbetsgivare följa min gps såhär och kontrollera hur jag jobbar? Polisen har ju den uppgiften, och jag har kört bil över 100 tusen mil senaste tio åren båda privat och yrkesmässigt och aldrig fått böter för fortkörning. Jag känner faktiskt att jag har blivit en sämre och farligare förare nu då jag måste konstant dubbelkolla min hastighet för att slippa arbetsgivarens klagande istället för att fokusera på trafiken.
Ameer Al Faham

Kommentarer

  • Hej!


    Angående GPS-övervakning:




    • Arbetsmiljö: Påpeka för din arbetsgivare att den konstanta GPS-övervakningen och klagomålen kan påverka din arbetsmiljö negativt och att det är deras ansvar att säkerställa en god arbetsmiljö.




    • Åtgärder: Om du känner att detta övervakningssystem påverkar din arbetsmiljö, kontakta din lokala Transportavdelning för stöd och rådgivning.




    • Rättigheter: Du har rätt att rapportera arbetsmiljöproblem som påverkar din säkerhet och välmående.




    Med vänliga hälsningar
    Sv. Transportarbetarförbundet.



    Jon Wall Administratör
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.