Kan arbetsgivare kräva en att stanna kvar efter arbetstid utan kompensation?
Kan min arbetsgivare kräva att jag ska stanna kvar och utföra andra arbetsuppgifter än vad jag har blivit tillsagd utanför min arbetstid utan kompensation. Kan tillägga att jag har arbetat för dom i 4 veckor utan att har skrivit något anställningspapper trots jag påpekat detta X antal gånger.
Följ inlägget
0
följare
Arbetsgivaren kan beordra arbete utanför din arbetstid under förutsättning att du har fått utbildning för arbetsuppgiften.
Det finns begränsningar i arbetstidslagen om hur mycket övertid som man kan arbeta vilket kan hindra arbetsgivaren att beordra mer arbetstid. Omfattas din arbetsplats av ett kollektivavtal så är finns det reglerat hur mycket arbete som kan utföras och även vilken ersättning som ska utgå vid övertid.
Arbetsgivaren är skyldig att utfärda ett anställningsbevis enligt lag inom en månad från anställningens början och enligt kollektivavtal oftast i anslutning med anställningens början.
Har du nyligen bytt arbetsplats behöver du kontakta din avdelning för att kontrollera om det finns avtal på din nya arbetsplats. Det kan bli bekymmer om din lön uteblir och du behöver bevisa att du varit anställd.
Med vänlig hälsning
Transport