Detta inlägg är gammalt och kan innehålla inaktuell information.

Vad grundar man skadeståndet för brott mot t.ex. återanställningsrätten?

Anmäl inlägget

Hej!
Om arbetsgivare bryter mot återanställningrätten och blir skadståndsskyldiga, vad grundar sig då skadståndets storlek på?

0 följare

Kommentarer

Hej
Tack för din fråga.
- När det gäller skadestånd bygger dom på hur stor skada som den drabbade har åsamkats på grund av brott mot lagen.
- Det finns oftast en praxis på hur stora skadestånden kan vara beroende skadans omfattning. Skadestånden delas in i olika delar i form av kränkning eller ekonomiskt skada som man utsatts för.
- I det fall som du frågar om är oftast ekonomisk skada som leder till skadestånd för brottet mot återanställningsrätten. Man räknar då fram hur stor den ekonomiska skadan är och yrkar på det beloppet vid en eventuell tvist.
Med vänlig hälsning
Transport
1 Dec 2020

Om forumet

Välkommen till Svenska Transportarbetareförbundets medlemsforum!

Här svarar vi på frågor, tar emot förslag och hjälper till med rådgivning i många frågor. Är det något du vill veta kan du söka efter svaret innan du ställer en fråga. Vi svarar på inläggen inom 2 arbetsdagar. Nu under semestertider kan det förekomma längre svarstider än normalt.

Vi följer GDPR och vill informera att era inlägg sparas och används i informationssyfte. Vi avidentifierar inläggen efter 1 år.

Vi svarar på dina frågor

Annika
Anna
Jon
Anna G
Nina

Svenska Transportarbetareförbundet är ett fackförbund inom LO.

Förbundet bildades 1897 och har cirka 57 000 medlemmar.

Förbundet organiserar en rad olika branscher och yrkesområden inom främst transportnäring, renhållning och bevakningsbranschen.

Transports uppgift är att se efter medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet. Dessutom ska förbundet arbeta för politisk, social och ekonomisk demokrati.