Anställningstid

Borde det inte finnas en ökande lön för anställningstid för varje år.Jag har jobbat 38 år som heltidsanställd.
Morgan Andreasson

Kommentarer

  • Hej Morgan!

    Våra kollektivavtal innehåller lönetrappor som varierar beroende på vilket avtal man omfattas av. Dessa trappor är utformade för att reflektera erfarenhet och anställningstid. Att bestämma nivån på dessa trappor är en noggrann avvägning. Om trappan blir för lång finns risken att anställda med många år i yrket blir för dyra att anställa. Det är viktigt att hitta en balans i löneutvecklingen. Vi anser dock att erfarenhet ska synas på lönebeskedet.

    Mvh.
    Medlemsservice.
    Jon

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.