Angående sommarschema
Hej
Jag har ens behovstjänst och har gjort intresseanmälan för en massa pass i sommar från och med 1 Juli, alltså bara en månad kvar tills detta ska börja gälla... Min chef har inte än lagt upp eller godkänt några förfrågningar för hon "Väntar på att xxx ska lägga sitt intresse" Trotts att vi bestämde att sista datum för intresseanmäla var för en vecka sedan.. Jag skulle verkligen behöva veta NÄR jag ska jobba i sommar. Har liksom barn att förhålla mig till.. Vad kan jag göra? Finns det något rätt eller fel i hur hon gör eller får hon göra såhär?
Jag har ens behovstjänst och har gjort intresseanmälan för en massa pass i sommar från och med 1 Juli, alltså bara en månad kvar tills detta ska börja gälla... Min chef har inte än lagt upp eller godkänt några förfrågningar för hon "Väntar på att xxx ska lägga sitt intresse" Trotts att vi bestämde att sista datum för intresseanmäla var för en vecka sedan.. Jag skulle verkligen behöva veta NÄR jag ska jobba i sommar. Har liksom barn att förhålla mig till.. Vad kan jag göra? Finns det något rätt eller fel i hur hon gör eller får hon göra såhär?
Följ inlägget
1
följare
Hej M,
Tack för din fråga.
Schemaläggning: Din arbetsgivare är skyldig att ge dig ett schema för de pass du ska arbeta. Enligt kollektivavtal ska schemat anslås senast 5 dagar innan det träder i kraft, men detta kan variera beroende på det specifika avtalet på din arbetsplats.
Åtgärder: Om du inte får besked om dina arbetstider i rimlig tid, kan du hänvisa till kollektivavtalets regler och be om att schemat fastställs.
Jag hoppas detta hjälper dig vidare.