Pensionsutbetalning
Hej,
Jag tänker fortsätta jobba eftersom pensionsåldern är 66 år för de som föddes 1959. Jag önskar arr skjuta upp pensionsutbildningen framåt tills går jag på pensionen. Tyvärr har jag varit upptagen och inte kunnat anmäla detta tidigare.
Mvh
Maher
Jag tänker fortsätta jobba eftersom pensionsåldern är 66 år för de som föddes 1959. Jag önskar arr skjuta upp pensionsutbildningen framåt tills går jag på pensionen. Tyvärr har jag varit upptagen och inte kunnat anmäla detta tidigare.
Mvh
Maher
Följ inlägget
7
följare
Det går bra att senarelägga utbetalningarna men du gör det via amf.se/minasidor med bank ID eller feja +. Du kan även ringa in till vår kundservice så hjälper vi till över telefon.
Önskar dig en bra vecka!
Vänliga hälsningar,
Swedbank konto det är stängt
Snälla kan ni skicka på nordea
Vill du anmäla ett nytt kontonummer så kan du göra detta på amf.se/minasidor med BankID, saknar du BankID så är du välkommen att kontakta vår kundservice så kan vi skicka ut en blankett till dig.
Vänligen,
Kan jag få denna utbetalning om jag går i pension 66 år ,
inte 65 år . ?
Tatjana
Tack för din fråga!
Om din utbetalning inte startat är det möjligt att skjuta på den tills du fyller 66 år eller annan ålder. Har du BankID är det enklast att hantera utbetalningen på amf.se/minasidor under fliken "Mina utbetalningar". Klicka dig vidare på "Gör en ny prognos eller starta utbetalning", väl inne kan du välja utbetalningsstart och längd. Det är viktigt att följa alla tre stegen och avsluta med BankID.
Önskar du att vi hjälper dig över telefon eller skickar blanketter är du varmt välkommen att kontakta vår kundservice på 0771 696 320, vi har öppet måndag till fredag från 8:00 till 17:00
Vänligen,
Jag undrar hur mycket % behöver en arbetsgivare betalar pension till en anställda?
Tack för tiden.
Hälsningar Dellan
Tack för din fråga.
Arbetar man under kollektivavtal så kan det variera beroende på vilket avtalsområde man tillhör.
Arbetar man tex som privatanställd arbetare och tillhör avtalspension SAF-LO avsätts 4,5 procent av din lön varje år upp till 7,5 inkomstbasbelopp, vilket är 47 625 kronor per månad (2024). Har man en lön över detta belopp betalar arbetsgivaren in motsvarande 30 procent på lönedelar däröver.
Vänliga Hälsningar,