Till senaste kommentaren

Timmanstälning utöver permittering

Hej.

Är det tillåtet att teckna andra anställningar på timbasis om man har en heltidsanställning med permittering på 20%?

Kommentarer

  • Det är upp till din arbetsgivare att svara på. Under permitteringen är arbetstagarna skyldiga att infinna sig på arbetsplatsen när arbetsgivaren beordrar detta. I övrigt förfogar de fritt över ej arbetad tid, såvida inget annat är bestämt i lokala avtal t.ex avseende kompetensutvecklande insatser eller bisysslor. Du omfattas fortfarande av lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren, så bäst är att kolla av vad arbetsgivaren tycker.
    Jonas Mellqvist Chef rådgivning och medlemsservice
  • Är det verkligen upp till arbetsgivaren?
    Arbetsgivaren har ju iom permitteringen dragit ned arbetstagarens lön med en viss procent, borde det då inte vara rimligt att arbetstagaren får fylla upp den förlorade lönen med annat arbete, förutsatt att det inte bryter mot lojalitetsplikten?
    S
  • Formuleringen "I övrigt förfogar de fritt över ej arbetad tid, såvida inget annat är bestämt i lokala avtal t.ex avseende kompetensutvecklande insatser eller bisysslor" avser de anställda, så om inget annat är överenskommet i det lokala avtalet bör du kunna ha annan sysselsättning på permitterad tid.
    Jonas Mellqvist Chef rådgivning och medlemsservice

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.