Jag har varit i ett riskområde och min arbetsgivare har beordrat mig att vara hemma, får jag lön?

Om din arbetsgivare kräver att du stannar hemma så är du berättigad till lön under förutsättning att du står till din arbetsgivares förfogande. Bakgrunden är att det är arbetsgivaren som nekar dig tillträde till arbetsplatsen och då anses arbetsgivaren vållande till att du inte kan utföra ditt arbete.

Om en läkare bedömer att du riskerar att smitta, trots att du är frisk och därmed inte får arbeta så kan det i stället bli aktuellt med smittskyddsersättning. Skulle rätten till smittskyddsersättning utgå behöver arbetsgivaren inte betala lön.