Välkommen till Svenska Transportarbetareförbundets medlemsforum!
Här svarar vi på frågor, tar emot förslag och hjälper till med rådgivning i många frågor. Är det något du vill veta kan du söka efter svaret innan du ställer en fråga. Vi svarar på inläggen inom 2 arbetsdagar. Nu under semestertider kan det förekomma längre svarstider än normalt.
Vi följer GDPR och vill informera att era inlägg sparas och används i informationssyfte. Vi avidentifierar inläggen efter 1 år.
Svenska Transportarbetareförbundet är ett fackförbund inom LO.
Förbundet bildades 1897 och har cirka 57 000 medlemmar.
Förbundet organiserar en rad olika branscher och yrkesområden inom främst transportnäring, renhållning och bevakningsbranschen.
Transports uppgift är att se efter medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet. Dessutom ska förbundet arbeta för politisk, social och ekonomisk demokrati.
Syftet med korttidspermittering är att undvika varsel om uppsägningar och rädda jobben.
Trappa för korttidspermittering:
- Gå ner 20 procent i arbetstid, gå ner i lön 4 procent
- Gå ner 40 procent i arbetstid, gå ner i lön 6 procent
- Gå ner 60 procent i arbetstid, gå ner i lön 7,5 procent
- Tak på lön för ovanstående är enligt Tillväxtverket 44 000 kronor
Utbildning kan bara ske under arbetstid, inte tid som omfattas av permittering.Läs mer om permittering här: https://www.regeringen.se/artiklar/2020/03/om-forslaget-korttidspermittering/
Med vänlig hälsning
Transport
Har nu fått ändringar i mitt schema och en nedgång i arbetstid med ca:11%.Tolkar korttidspermittering som att det är fasta nivåer och inget utrymme för något där emellan.
Vad händer med min lön om det är permittering med 11%
De nivåer som redovisas ovan är fast nivåer enligt Tillväxtverkets hemsida.
Länk till Tillväxtverket
Om din arbetsgivare vill göra något annat får vi hänvisa till arbetsgivaren så får de förklara hur de tänkt. Det ska också finnas ett schema upprättat hur du ska jobba med kortidsarbete.
Med vänlig hälsning
Transport