Till senaste kommentaren
Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

Förebygga otillbörlig påverkan på sitt företag

Hej!

Jag undrar hur det är om man hör rykten om att det sker otillbörlig påverkan på företaget man jobbar på, och även ren korruption. Hur kan man göra för att förebygga detta på sitt företag? Som HR-ansvarig, skall man gå igenom företagets policy och etik-regler, de konsekvenser rent lagmässigt som kan drabba de anställda, eller hur skall man ta detta vidare för att förebygga att det faktiskt sker sådant beteende på företaget?

Kommentarer

  • Hej Ebba!

    Dina frågor faller utanför det som är vårt centrala uppdrag (att utöva tillsyn över konkurrenslagen och upphandlingslagarna), även om det kan finnas beröringspunkter med den här typen av frågor i våra utredningar. Därför kan jag inte ge dig något bra svar i sak, utan får hänvisa dig vidare. Du hittar t.ex. information på Institutet mot mutors hemsida.

    Vänligen
    Martin Jurist

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.