Investeringar under generationsskiften

Det är numera en relativt vanlig företeelse att ta över ett lantbruk genom att bolagisera driften och successivt via nedlagd arbetsmöda öka ägandet i bolaget parallellt med eller istället för lön. Efter några år av driftsansvar har den yngre övertagaren kunnat visa finansiärer att denne kan driva företaget och har då större chans att belåna ett övertagande av fastigheten. Ofta finns ett partnerskapsavtal för att säkerställa långsiktigt engagemang av bägge parter ända till slutet av övertagandefasen (för att förhindra att åratal "slösas" bort). 

Det är inte helt solklart hur denna konstellation är tänkt att fungera i företagsstödsystemet.
Under programperiod 2023-2027 är ju unga tänkta att ta del av en starkare medfinansiering, 40% istället för 30%, för att underlätta övertagandefasen(?).

Men, söker fastighetsägaren utöka sitt byggnadsvärde genom finansiering av bolaget, så kan inte den unge tillgodoräkna sitt driftsledarskap eftersom det är den enskilda firman hos den äldre överlåtaren som behöver vara sökande (i nästintill uteslutande alla fall) ?
Det är ju extremt sällan det nybildade bolaget kan stå som lånetagare, när det finns en fastighetsägares enskilda firma med betydligt bättre soliditet. 

Kan den unges driftledarskap tillgodoräknas när det är övertagarens enskilda firma som står som sökande? Eller kan bolaget vara sökande och enskilda firman investera? Eller är incitamentet av åldersdiskrimineringen att utvecklingen av verksamheten stå still under hela övertagandefasen, för att invänta att den yngre äger fastigheten, trots att den driver driften sedan länge? Eller hur är det tänkt att fungera?