Hoppa till innehåll
För lokalfackliga
-
Vad behöver jag tänka på när jag ska ha digitalt möte med medlemmarna i vår lokala förening?
-
Skyddsombuds möjligheter att begära arbetsmiljöåtgärder; 6:6a arbetsmiljölagen
-
Rätt att arbeta hemifrån pga anhörig i riskgrupp?
-
Riskbedömning corona - missat någon viktig föreskrift eller AFS?
-
Allmänna åligganden i § 6 Allmänna Bestämmelser (K/R-sektorn)
-
Uppskjuten löneöversyn
-
Genomföra årsmötet digitalt eller ska vi skjuta upp det?
-
medlemsmöte
-
Ny som lokalfacklig - anmälan om nytt fackligt uppdrag i SACO-styrelsen/lokala fackklubben
-
Driva fackliga frågor på arbetsplatsen när det finns fackklubb från annat förbund men inte från DIK
-
Fördröjd rekrytering
-
Hur många fackliga representanter kan man ha på en arbetsplats?
-
Måste en tjänst utannonseras?
-
Vad brukar man ta upp vid överläggning om avbruten provanställning?
-
Jämställdhet i DIK:s förbundsstyrelse
-
Ersättning för utlägg i samband med medlemsmöte
-
Hur får jag veta vem som är mitt lokala fackliga ombud?
-
Måste det rekryteras externt?
-
Vad gör ett skyddsombud?
-
Kan det vara en nackdel att vara förtroendevald?
-
Varför ska jag vara fackligt förtroendevald?
-
Hur mycket tid tar det lokalfackliga arbetet?
-
Hur blir jag förtroendevald?