För lokalfackliga
- Vad behöver jag tänka på när jag ska ha digitalt möte med medlemmarna i vår lokala förening?
- Skyddsombuds möjligheter att begära arbetsmiljöåtgärder; 6:6a arbetsmiljölagen
- Rätt att arbeta hemifrån pga anhörig i riskgrupp?
- Riskbedömning corona - missat någon viktig föreskrift eller AFS?
- Allmänna åligganden i § 6 Allmänna Bestämmelser (K/R-sektorn)
- Uppskjuten löneöversyn
- Genomföra årsmötet digitalt eller ska vi skjuta upp det?
- medlemsmöte
- Ny som lokalfacklig - anmälan om nytt fackligt uppdrag i SACO-styrelsen/lokala fackklubben
- Driva fackliga frågor på arbetsplatsen när det finns fackklubb från annat förbund men inte från DIK
- Fördröjd rekrytering
- Hur många fackliga representanter kan man ha på en arbetsplats?
- Måste en tjänst utannonseras?
- Vad brukar man ta upp vid överläggning om avbruten provanställning?
- Jämställdhet i DIK:s förbundsstyrelse
- Ersättning för utlägg i samband med medlemsmöte
- Hur får jag veta vem som är mitt lokala fackliga ombud?
- Måste det rekryteras externt?
- Vad gör ett skyddsombud?
- Kan det vara en nackdel att vara förtroendevald?
- Varför ska jag vara fackligt förtroendevald?
- Hur mycket tid tar det lokalfackliga arbetet?
- Hur blir jag förtroendevald?