Arbetsvillkor och lön
- Krigsplacering i tjänsten
- Glapp mellan anställningar
- Semester
- Lön
- Utkommenderad till annat arbete än det man är anställd som
- Inbeordrad vid beviljad semester
- tillsättning av chef
- Lönesamtal
- Pension och semesterersättning
- Jag har inte fått löneenkäten trots att jag är medlem, varför?
- Vad är syftet med löneenkäten?
- När och hur skickas löneenkäten ut?
- Vad gäller när det saknas lokala ombud?
- Jag har blivit erbjuden att arbeta på distans. Vad ska jag tänka på?
- Diskriminering graviditet
- Rättigheter när jag jobbat som vikarie i 16 månader
- Säga nej till fler arbetsuppgifter pga redan hög arbetsbelastning?
- Hur påverkas pensionen om jag vill gå ner i arbetstid av hälsoskäl?
- Arbeta vid beviljad semester?
- Kan jag förlänga min tjänstledighet om jag vill fortsätta studera?
- Finns någon regel om hur långt innan jag ska meddela om jag önskar tjänstledigt pga studier?
- Finns något krav på utbildning när jag vill ta tjänstledigt för att studera?
- Vad räknas som utbildning när jag vill ta ut studieledighet?
- Jag har inte fått reda på min nya lön i år, är det någon mening att jag svarar på löneenkäten?
- Semester
- Lön för bibliotekspedagog
- semesterdagar projektanställning 75%
- Koncentrerad deltid - ledig 1 vecka / månad
- Skillnad på mertid och övertid? Och hur räknar man?
- Byta jobb inom samma företag
- Om din arbetsgivare går i konkurs
- Arbetstider för deltidssjukskrivna
- Själv skaffa vikarie vid semester
- Semester
- Hur kan en uppsägning på grund av arbetsbrist prövas rättsligt?
- Vad gäller vid neddragningar och uppsägning på grund av arbetsbrist?
- Företrädesrätt
- Övertidsersättning
- Semester vid deltid under tidsbegränsad period
- Kontaktuppgifter juridisk hjälp på DIK
- Röd dag infaller på en helg
- Hur ser lönerna ut för översättare i Stockholm?
- Semesterdagar vid deltidsarbete
- Lönerevision under tjänstledighet
- Söka jobb på arbetstid vid uppsägning.
- Vikarie utan utbildning
- Vilodag/veckovila
- Kombinera tjänstledighet för studier och starta företag
- Fördelning av deltidsarbete
- Lönerörelse - rekommenderad procentsats?