Till senaste kommentaren

Nytt jobb som VD - vad ska jag meddela DIK och vad behöver jag tänka på?

Hej,
jag har tillträtt som vd i en ekonomisk förening. Jag har anmält ändrad lön, är det något annat jag bör tänka på eller anmäla till er?
Susanne Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej och grattis till nytt spännande uppdrag!
    När du byter jobb blir vi glada om du meddelar oss 
    • från när du är anställd samt 
    • uppgifter om nya arbetsgivaren, dvs namnet på arbetsgivaren (den juridiska personen; föreningen eller företaget, myndigheten eller kommunen) och gärna ett organisationsnummer om du har det tillgängligt.
    Om det är en förening eller ett mindre företag vill vi även gärna få 
    • information om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal samt vilket. Enklast brukar vara att skriva av det som står i anställningsavtalet.

    Du frågar om det är något annat du bör tänka på.

    Av din fråga hörs det som att du redan är på plats på nya jobbet. Generellt viktigt att tänka på vid nytt jobb är att ha ett skriftligt anställningsavtal, i synnerhet om arbetsgivaren inte har kollektivavtal. Se mer information i inläggen Muntligt anställningsavtal samt Inget kollektivavtal.

    Som VD omfattas du inte av skyddsreglerna om krav på saklig grund eller turordning i LAS (lagen om anställningsskydd). Därför är det viktigt att ha överenskommit om särskilda villkor gällande just uppsägning och avslut av anställningen i sitt anställningsavtal.
    Sara

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.