Till senaste kommentaren

Vad ska jag tänka på inför mitt utvecklingssamtal?

Det börjar närma sig utvecklingssamtal på jobbet, vad ska jag tänka på? Hur kan jag förbereda mig?

Kommentarer

  • Utvecklingssamtal är ett led i verksamhetsutvecklingen på jobbet. Det är ett tillfälle för dig och din chef att tillsammans gå igenom dina arbetsuppgifter, hur de kan utvecklas och förändras samt att sätta mål för kommande verksamhetsår. Ni kan diskutera vilken kompetensutveckling du behöver och vad som i övrigt behöver göras för att din kompetens ska komma till sin rätt och matcha arbetsgivarens behov på bästa sätt. Det är bra om samtalet dokumenteras.

    Utvecklingssamtalet är kopplat till lönesamtalet. I utvecklingssamtalet sätts målen för ditt arbete. I lönesamtalet följer ni upp hur du nått uppsatta mål. Läs mer här: https://dik.se/din-lon/sa-maxar-du-lonen/

    Förbered dig inför utvecklingssamtalet - några tips
    Ta fram anteckningarna från senaste utvecklingssamtalet. Fundera kring dessa frågor:
    • Vilka mål satte ni förra gången?
    • Vad har hänt sedan dess (vad har du ägnat tiden åt)?
    • Vilka arbetsuppgifter är roligast?
    • Vilka delar i jobbet skulle du vilja ägna mer tid åt?
    • Vad skulle kunna prioriteras bort?
    • Vad skulle jag behöva lära mig mera om för att utvecklas i mitt arbete?
    Lycka till!
    Johanna

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.