Till senaste kommentaren

Semester: när måste chefen meddela om den beviljas eller ej

Har semester en vecka i september när måste chefen svara?
Ingela Rapportera olämpligt innehåll

Kommentarer

  • Hej,
    Först ska sägas att jag inte kan identifiera dig i vårt medlemssystem.
    Svarar därför lite kortfattat.

    Du har enligt semesterlagen egentligen en rätt till besked om semestern beviljas senast två månader i förväg. Om det finns särskilda skäl får arbetsgivaren ge besked senare.

    När det gäller kortare ledighet och ansökan om ledighet gäller med kort framförhållning gäller inte tvåmånadersregeln på samma sätt. Men självfallet är arbetsgivaren skyldig att ge dig besked om semestern beviljas så skyndsamt som möjligt, eller i vart fall ge besked om varför inte besked kan lämnas.

    Om du inte får ett beslut från arbetsgivaren om beviljande eller avslag på din ledighetsansökan får du ta kontakt med din chef och be om sådant beslut. Om det trots det inte kommer besked får du kontakta DIK (Medlemsservice eller din lokala fackliga företrädare) så vi kan hjälpa dig vidare i frågan.

    //

    Sara

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.