Krigsplacering i tjänsten

Hej
Jag har nu fått information från min arbetsgivare om att jag ska krigsplaceras i min tjänst som kommunikatör. Det står inte något om detta i mitt avtal och det stod inte något om det i annonsen nör jag sökte jobbet. Kan jag vägra?
Undrande

Kommentarer

  • Hej! Arbetsgivaren kan när som helst under anställningen välja att fatta ett beslut om krigsplacering. En krigsplacering är en planeringsåtgärd och innebär inte att själva anställningen omregleras, men du ska få ett skriftligt intyg på att du är krigsplacerad i tjänsten. Har du redan en annan krigsplacering inom exempelvis hemvärnet behöver du informera din arbetsgivare om det.

    När det gäller krigsplacering kan man som arbetstagare inte vägra, då arbetsgivaren har rätt att fatta beslut om krigsplacering enligt 6 § förordningen (2015:1053) om totalförsvar och höjd beredskap. Det är ett ensidigt beslut som följer av anställningsavtalet.

    Mer om krigsplacering i tjänsten kan du läsa om här
    Frågor och svar om krigsorganisation och krigsplacering (msb.se)


    Linnea Förbundsjurist

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.