Jag har blivit erbjuden att arbeta på distans. Vad ska jag tänka på?
En effekt av pandemins påverkan på arbetslivet är att allt fler arbetsgivare omvärderat sin syn på arbete utanför den vanliga arbetsplatsen. Många vill också i långt högre utsträckning arbeta på distans medan andra längtar till att få vara på arbetsplatsen.
Tillbaka till framtiden. Återgång till det nya normala. Omställning.
Riktlinjerna är tänkta att ge ledning för vad som gäller och kan användas som både en checklista och som reflektionsunderlag vid framtagande av riktlinjer/policyer ute i verksamheterna.
Sist finns tips på fördjupad läsning, hänvisningar samt kontaktuppgifter.
Har du frågor?
Kontakta DIK! Vi finns här för dig.
Tillbaka till framtiden. Återgång till det nya normala. Omställning.
- Oavsett vad vi kallar det kan vi konstatera att vi efter pandemin
jämförelsevis kommer ha långt fler arbetsplatser som medger samt
även reglerar arbetstagarnas distansarbete.
- Oavsett anställningsform och oavsett roll, funktion i verksamheten eller förtroendeuppdrag som representant för sina arbetskamrater kommer du med stor sannolikhet att påverkas av distansarbete.
Riktlinjerna är tänkta att ge ledning för vad som gäller och kan användas som både en checklista och som reflektionsunderlag vid framtagande av riktlinjer/policyer ute i verksamheterna.
Sist finns tips på fördjupad läsning, hänvisningar samt kontaktuppgifter.
Har du frågor?
Kontakta DIK! Vi finns här för dig.
Följ inlägget
0
följare
Borttagen kommentar