Till senaste kommentaren

Finns någon regel om hur långt innan jag ska meddela om jag önskar tjänstledigt pga studier?

Kan arbetsgivaren neka mig tjänstledigt vid studier?

Kommentarer

  • Om du ska ta ledigt för studier behöver arbetsgivaren godkänna detta. Har arbetsplatsen kollektivavtal kan dessa ange vad det är för villkor som gäller. I annat fall har en arbetsgivare rätt att skjuta upp ledigheten i upp till ett halvår.

    Ett tips är att ansöka om tjänstledigt för att studera i samband med att du söker en utbildning. Du kan formulera din ansökan så att den är kopplad till din antagning. Kommer du inte in på utbildningen behöver du ingen tjänstledighet.

    Det finns ingen bestämd tid för när ansökan ska göras för studieledighet. Det rekommenderas dock att ansökan skickas in i god tid innan studierna börjar eftersom arbetsgivaren har rätt att skjuta upp den begärda studieledigheten.

    Om arbetsgivaren väljer att skjuta upp den begärda studieledigheten ska arbetstagaren meddelas om detta och anledningen till beslutet, enligt 4 § studieledighetslagen.
    Kontakta HR för att veta mer om vad som gäller på arbetsplatsen.
    DIK

Kommentera eller skriv ett nytt inlägg

Ditt namn och inlägg kan ses av alla. Din e-post visas aldrig publikt.